CONOZCA SUS DERECHOS Una guía sobre el cuidado de salud y seguro para personas con discapacidades CUIDADO DE SALUD, SEGURO Y BENEFICIOS DE SALUD PÚBLICA: Conozca sus derechos y las leyes que los protegen Personas con discapacidades necesitan que el cuidado de salud sea de calidad y que sea económico. Pero, el adquirir estos servicios puede ser difícil cuando se tiene una discapacidad. Barreras físicas pueden dificultar su uso de equipo médico y lugares que proveen cuidado de salud. Otras barreras pueden afectar la comunicación-sin un intérprete de lenguaje de señas Americanas o Braille, podría dificultar el dar y recibir información sobre su salud. Proveedores del cuidado de salud tal vez no entiendan su discapacidad ni como éste afecta su salud en general. O quizás no le den el respeto que se merece. Aumentando el desafío son los costos altos de cuidado de salud y problemas con seguros. Personas con discapacidades son: - dos veces más probable en demorar el cuidado de salud por el costo; - tres veces más probable en no recibir la atención médica; - menos probable en recibir algunos servicios de salud que detectan el cáncer; - cuatro veces más probable de tener necesidades especiales que su plan de salud no cubre. Usted tiene derechos. Entre más informado esté, estará mejor preparado para protegerse a Ud. y a su familia. Estos son algunos de sus derechos y las leyes que le garantizan los mismos: Una persona con discapacidades, TIENE EL DERECHO A: - Igual acceso a los servicios de salud, sin discriminación. La Ley Para Personas Con Discapacidades (ADA), 42 U.S.C, §§ 12132, 12182 o Sección 504 del Acto de Rehabilitación, 29 U.S.C., § 794(a) o Código Civil de California, §§ 51,54 o Código del Gobierno de California, § 11135 - Eliminación de la mayoría de las barreras físicas que dificultan el uso de un centro de cuidado de salud. La Ley Para Personas Con Discapacidades (ADA), 42 U.S.C., § 12182(b)(2)(iv). o La Ley Para Personas Con Discapacidades (ADA), Guías Para Accesibilidad, 29 C.F.R. Parte 36, Apéndice A. o Código Civil de California §§ 51,54. o Código de Regulaciones, Título 24. - Un intérprete de lenguaje de señas, sin costo alguno, si lo necesita para poder comunicarse efectivamente con su proveedor de salud. La Ley Para Personas Con Discapacidades (ADA), 42 U.S.C., §§ 12132, 12182(b)(2)(A)(iii) o 29 U.S.C., § 794(a) o 28 C.F.R., §§ 36.301(c), 36.303. - Información sobre salud en formatos que son fáciles de entender para personas que son ciegas o que tienen algún impedimento de la visión. La Ley Para Personas Con Discapacidades (ADA), 42 U.S.C., §§ 12132, 12182(b)(2)(A)(iii) o 29 U.S.C., § 794(a) o 28 C.F.R, § 36.303. - Equipo médico que se puede utilizar fácilmente-como mesas de examen más bajas, básculas que se adaptan a una silla de ruedas, máquina accesible de mamografía y equipo de examen de visión accesible. La Ley Para Personas Con Discapacidades (ADA), 42 U.S.C., §§ 12132, 12182 o 29 U.S.C., § 794 (a) o 28 C.F.R., § 36.303. - Ser acompañado por su animal de servicio cuando visite un centro de cuidado de salud. Código Civil de California § 54.2 o La Ley Para Personas Con Discapacidades, 42 U.S.C., §§ 12132, 12182(b)(2)(A)(iii) o 28 C.F.R., § 36.302(c)(1). - Recibir tratamiento de emergencia para estabilizar una emergencia médica, sin considerar si puede pagar o no. 42 U.S.C § 1395dd o 42 C.F.R. § 489.24 o Código de Salud y Seguridad de California § 1317 et. seq. - No le pueden ser negados, demorados o limitados los servicios de salud por el hecho de tener un discapacidad. La Ley Para Personas Con Dicapacidades, 42 U.S.C. §§ 12132, 12182 o 29 U.S.C § . 794(a) o Código de Salud y Seguridad de California § 1348.6 - No ser excluido ni recibir cuota o pago adicional del plan de salud de su empleador, debido a su impedimento. Acto de Contabilidad y Seguridad de Aseguranza de Salud, 26 U.S.C. § 9802, 42 U.S.C §. 300gg-1 o Código de Salud y Seguridad de California § 1357.52 o Código de Aseguranza de California § 10198.9. - No tener su solicitud para seguro de salud individual, incapacidad o de vida negada por tener un discapadidad, a menos que su asegurador tenga evidencia y justificación para negarla. Cal. Insurance Code § 10144 o Cal. Health & Safety Code §1367.8 o Cal. Civil Code § 51 - Apelar si su plan de salud se niega a pagar por el cuidado que usted necesita. ERISA, 29 U.S.C. §§ 1132(a)(1)(B), 1133(2) o Código de Salud y Seguridad § 1368 et. seq. - Acceso a un Repaso Médico Independiente si su plan de salud niega a pagar un beneficio cubierto por el mismo. Código de Salud y Seguridad de California §§ 1374.30 et. seq. o Código de Aseguranza de California §§ 10169 et. seq. - Continuar u extender la póliza del grupo de salud por 18-36 meses después de una pérdida de trabajo, divorcio o que su hijo/a deje de ser considerado como dependiente bajo su plan de salud. La extensión de su póliza de seguro puede ser extendida si su dependiente tiene un discapacidad. COBRA, 29 U.S.C. §§ 1161 et. seq. o COBRA de California, Código de Salud y Seguridad de California §§ 1366.20 et. seq. & Código de Aseguranza de California §§10128.50 et seq. o Código de Salud y Seguridad de California § 1373(d). - No le pueden ser negados, demorados o limitados los servicios de salud por el hecho de tener una discapacidad.La Ley Para Personas Con Discapacidades, 42 U.S.C. §§ 12132, 12182 o 29 U.S.C § . 794(a) o Código de Salud y Seguridad de California § 1348.6 - No ser excluido ni recibir cuota o pago adicional del plan de salud de su empleador, debido a su discapacidad. Acto de Contabilidad y Seguridad de Aseguranza de Salud, 26 U.S.C. § 9802, 42 U.S.C §. 300gg-1 o Código de Salud y Seguridad de California § 1357.52 o Código de Aseguranza de California § 10198.9. - No tener su solicitud para seguro de salud individual, incapacidad o de vida negada por tener una discapacidad, a menos que su asegurador tenga evidencia y justificación para negarla. Cal. Insurance Code § 10144 o Cal. Health & Safety Code §1367.8 o Cal. Civil Code § 51 - Límites en el período en que su plan de seguro puede negarle cuidado por problemas de salud que ya tenía antes de inscribirse en su plan. Acto de Contabilidad y Seguridad de Aseguranza de Salud, 26 U.S.C. § 9801, 42 U.S.C . § 300gg o Código de Salud y Serguridad de California §§ 1357.06, 1357.51 o Códigos de Aseguranza de California § 10198.7 - Tener incluídos en su plan de salud ciertos beneficios. Códigos de Salud, Seguridad y Aseguranza de California o Acto de Protección de Salud de Recién Nacidos y Madres, 29 U.S.C. § 1185 o Derechos de Salud Para Mujeres y Cáncer. - Escoger a su médico primario y no tener que esperar demasiado para una consulta. Código de Salud y Seguridad de California §§ 1367,1373.3 - Consultar a un especialista y obtener una segunda opinión cuando es por el bien de su salud. Código de Salud y Seguridad de California §§ 137.16, 1383.15 o Código de Aseguranza de California § 10123.68. Más acerca de sus derechos Aprenda de sus derechos con: Através del Laberinto: Una Guía Sobre el Cuidado de Salud y los Derechos del Seguro para Personas con Dicapacidades en California (o in inglés, Through the Maze: A Guide to Health Care and Insurance Rights for People with Disabilities in California). Este manual gratuito lo introduce al acceso de salud para personas con dicapacidades, protección de seguros, recursos útiles y cuidado médico gratuito o de bajo costo incluyendo: Medicare, Medi-Cal, Servicios de Cuidado en Casa, SIDA, Programa de Asistencia de Drogas, Familias Saludables, Servicios de Niños de California, Programa de Salud de Niños y Prevención de Dicapacidades y mucho más! Através de Laberinto está disponible en inglés, español y otros formatos nativos de Disability Rights Advocates (DRA), un centro legal sin fines lucrativos dedicado a defender los derechos civiles de personas con dicapacidades. Entrenamiento para la Defensa de sus Derechos DRA entrena a grupos de personas con dicapacidades y proveedores de servicios por todo el estado de California. Estas clases ayudan a explicar sus derechos en cuanto a su cuidado médico, y su plan de salud. Con esta información usted puede defender sus derechos. Para ordenar un manual gratis o para fijar la hora de un entrenammiento, llame al 888-926-0274 (sin costo), (510)-451-8644, (510)-451-8716 (Aparato de telecomunicaciones para personas con dicapacidades auditivos) o correo electrónico a healthaccess@ dralegal.org Otras Publicaciones de DRA Documentos Legales En Línea sobre Sus Derechos Del Seguro y De Salud Para abogados y defensores expertos, DRA ha creado documentos que examinan las leyes federales y estatales y decisiones tribunales que definan el acceso y derechos de planes de salud de personas con dicapacidades. Reporte Actual, Volumen 2: La Situación Actual de Personas con Dicapacidades en los Estados Unidos (o en inglés, Disability Watch, Volume 2: The Status of People with Disabilities in the United States). Este reporte estadístico tiene información acerca del cuidado de salud y seguros de salud, empleo, dicapacidades ocultos, y tecnología. El costo es de $19.95 (incluye envío y manejo) Para entrenamientos en su área, recursos relacionados con discapacidades e información al día sobre casos corrientes, visítenos en línea: www.dralegal.org Disability Rights Advocates 449 15th Street, Suite 303 Oakland, California 94612 510-451-8644 510-451-8716 (TTY-Aparato de Telecomunicaciones de Personas con Discapacidades Auditivos) 510-451-8511 (fax) Esta publicación ha sido posible gracias a la generosidad de California Endowment. Las fotos por Pat Kirkpatrick, Douglas Brosnan y Ralf Hotchkiss con la exclusión de la foto de la mamografía fue cortesía del BHAWD/ Breast Health Access for Women with Disabilities. Especiales agradecimientos a todos los amigos y clientes que nos autorizaron mostrar sus fotos en esta guía.Por favor, observe y tome nota que la información provista en esta guía no substituye ninguna consulta legal. Busque y consulte un abogado si usted tiene algún problema.